企业文化

润鑫企业文化是企业发展的精神动力，是经营品牌的人格基础。润鑫环保机械在成长与发展的过程中，高度重视及持续加强企业文化建设，确立了以下具有鲜明特色的企业文化核心内容

企业精神     
    我公司注重企业文化的建设，依托科技的力量为较根本，坚持用先进的文化理念引导员工，用丰 富的文化活动激励培养员工不断创新，开拓进取，与企业同生存的意识，造就了“敬业、创新、竞争、合作”的精神，以不断完善对客户的服务，更好为您服务。

团队精神 

   我公司自成立以来，始终把企业文化建设作为推动公司健康发展的精神动力。通过我公司广大干部职工的不断探索和积极努力，在我公司的经营实践中培育和形成了以“诚信、创新、竞争、发展”为基本内涵的企业精神，在公司的发展过程中始终发挥着引导职工、凝聚职工、鼓舞职工的巨大作用。公司采取开放式的沟通政策，制定了合理有效的规章制度，为可持续发展提供了必要的**。努力发挥团队协作的力量，倡导、尊重、崇尚诚信的品质，鼓励和提倡积极的创造精神。本着“关心人、激励人、凝聚人”的工作思路，着力打造“工作高效率、技能高水平、言行高格调”的员工新形象，积极倡导“把员工的个人追求融入企业的长远发展”和“平等、信任、欣赏、关爱”等人文关怀理念，使员工真正成为企业的主人。
经理人精神：
   经理心中应对顾客、股东和员工负责
   员工发生的错误就是经理的问题
   管理不仅是要管、还要理
   做好一件大事=做好许多小事×管理统筹能力
我们的价值观：
   为社会服务，劳动者较光荣
   客户就是我们的上帝
   损害公司利益，就是损害每一个在职员工的利益，因此每个员工都应与这种行为做斗争
   一个人的价值=他自己的价值（正）+他带给团队中他人的价值（正或负） 区别可就大了